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加強組織領導，建立健全管理機構。公司始終把安全生產工作擺在首要的位置，成立了“安全生產管理委員會”、“義務消防隊”等安全組織，設立了安全環保部，配備了專業的安全員；同時，各部門經理兼職安全員，自上而下逐步形成了一個職能健全、指揮有效、反映靈活的安全生產組織管理體系。

加強責任落實，嚴格全員安全生產責任制。為了使安全生產管理及事故隱患排查治理工作落到實處，取得實效，b体育下载(中国)有限公司官网本著“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實安全生產責任制，做到了安全管理工作事事有人管，件件有著落。

加強基礎建設，不斷完善安全管理規章制度。使安全生產管理做到有章可循，有據可查，違章必究。

加強教育培訓，提高全員安全環保職業病意識和防范技能。

加強自查整改，認真做好安全生產事故隱患排查治理。

做好項目的安全環保巡查管理，確保項目正常投入使用。

華康高度重視節能減排科技創新工作，對環境保護、節能減排和發展循環經濟等方面始終予以高度重視，公司通過采取改進設計、使用清潔能源和原料、引進先進工藝技術與設備、改善管理和綜合利用等措施，從源頭削減污染，提高資源利用率，減少在生產、服務和產品使用過程中污染物的產生和排放，提高企業的環境效益、經濟效益和社會效益，實現企業的可持續發展。

以龙八国际官方网站職業安全與健康為發展首任，為龙八国际官方网站營造安全、健康的工作環境，呵護龙八国际官方网站身心健康。

持續健全OHSAS 18001職業健康安全管理體系，定期舉辦專業人員的職業健康安全培訓，提升專業能力。

定期舉行安全知識普及培訓和競賽，強化職業健康安全意識，倡導龙八国际官方网站將安全理念傳遞給身邊的人。

舉辦全員應急演練，定期對各部門危險源進行更新搜集，不斷完善健康安全管理。

定期評價工作場所職業病危害狀況，為特殊崗位提供全面勞動防護，組織入職、在職、離職的免費健康體檢，保障龙八国际官方网站身體健康。

• 一、龙八国际官方网站關懷

創造龙八国际官方网站以公司為家的親情氛圍。組織龙八国际官方网站生日會、龙八国际官方网站親子等活動、慰問龙八国际官方网站家屬、分享龙八国际官方网站的工作成果。

發放節假日龙八国际官方网站福利、高溫津貼、夜班津貼等，組織各級領導到崗位上送清涼送溫暖等活動。

在制度上設計探親假、龙八国际官方网站安居政策等，讓對龙八国际官方网站的關懷在各層級有效執行。

保障龙八国际官方网站權益，按時足額為全體龙八国际官方网站繳納各項社會保險、住房公積金，全方位加大龙八国际官方网站生活保障，提升龙八国际官方网站滿意度。

• 二、龙八国际官方网站發展

不斷提升龙八国际官方网站的能力/技能，是人力資源的重要工作。針對各層級龙八国际官方网站組織內外部培訓、通過專項技能比武活動、干部管理提升培訓班、外出參觀等形式，以提高技術水平、人員素質為目的，建設高素質、高層次的管理人才、專業技術人才和高技能的一線龙八国际官方网站隊伍。以實現個人價值和企業共成長。

通過龙八国际官方网站個人能力提升和企業發展，不斷提高龙八国际官方网站薪資收入，獲得更好回報。

• 三、龙八国际官方网站活動

在創建良好的工作環境的同時，關注龙八国际官方网站的業余生活質量，改善龙八国际官方网站生活區，配置籃球場、乒乓球室、活動中心、圖書室等，讓龙八国际官方网站由衷感受快樂工作，幸福生活。

組織龙八国际官方网站徒步、運動會、登山、騎行、釣魚、攝影、聯誼、旅游、團隊拓展等活動，豐富龙八国际官方网站業余生活，陶冶情操。

舉辦演講、征文、英語技能提升活動等，建設企業文化，增強了企業向心力與凝聚力，為企業的持續發展增添活力。

公司黨委圍繞“服務企業中心工作、促進企業科學發展”的總體要求，對外營造良好的企業發展環境，對內調動龙八国际官方网站積極性，努力實現龙八国际官方网站“快樂工作、開心生活、健康成長”。華康在各部門建立黨小組，通過黨內帶動黨外，實現“組織穩定人心”。

社會責任報告2023

質量誠信報告2023